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Formación
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Uno de los objetivos del Proyecto Equal Mass Mediación
consiste en formar a personas tituladas universitarias en
carreras con baja inserción profesional, en mediación
para la promoción de la igualdad en el empleo, como
nuevo perfil profesional adaptado a las necesidades de la
sociedad del siglo XXI.
Para
ello, tuvo lugar, de enero a octubre de 2003 el curso de postgrado
“Mediación para la Igualdad de Oportunidades
en la Participación Social y en el Empleo” en
sus dos modalidades: master y especialidad. Se formaron un
total de 70 personas, previamente seleccionadas desde las
Agrupaciones Territoriales del proyecto, y pertenecientes
a las distintas Comunidades Autónomas que integran
el proyecto Equal Mass Mediación.
Actualmente,
una vez finalizado el programa formativo, las personas con
mejor expediente seleccionadas en cada Comunidad Autónoma,
son las profesionales en mediación que han puesto en
marcha las Agencias de Investigación y Mediación
para la Promoción del Empleo y la Igualdad (AIMPEI)
Otro
de los programas formativos puestos en marcha desde el Proyecto
Equal Mass Mediación es un curso de postgrado de 240
horas dirigido a profesionales de los medios de comunicación,
el cual lleva por título "Tratamiento no sexista
de la información: claves y fundamentos" (abril
- diciembre 2004)
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