Actuaciones ____________________________________________ 

Medidas de actuación prioritarias
Para la creación de la estructura de mediación (AIMPEI) se desarrollarán las siguientes medidas o actuaciones prioritarias:

  • Medida de creación de redes y de indagación territorial: cuyo objetivo es establecer redes vivas de cooperación a distintos niveles que permitan analizar, desde una perspectiva múltiple, el estado de situación en cada una de las regiones de intervención del proyecto y que contribuyan a sensibilizar a los actores del mercado de trabajo, generando procesos de cambio en el entorno laboral y social.
  • Actividades

    • Adecuación metodológica y organizativa de la ADG pluriregional Aldaba
    • Diseño y creación de una unidad técnica
    • Creación de una red de colaboración transnacional
    • Creación de una red interregional
    • Creación de una red inter-universitaria
    • Creación de redes intra-regionales
    • Realización de protocolos de toma de decisiones y capacitación de participantes

  • Medida de formación: cuyo objetivo es formar a personas expertas en mediación para la promoción de la igualdad en el empleo y la participación social ajustada a los requisitos de funcionamiento de la estructura (AIMPEI).

    Actividades

    • Caracterización de las Agencias de Investigación y Mediación para la Promoción del Empleo y la Igualdad (AIMPEI)
    • Perfil profesional de Experta/o en Mediación para la Igualdad en el Empleo
    • Preconfiguración del temario del programa básico de formación
    • Caracterización Académica de la Formación
    • Desarrollo de la acción formativa universitaria
    • Apertura del proceso de homologación del perfil profesional
  • Medida de experimentación, creación y puesta en marcha de las AIMPEI: siendo el objetivo experimentar el perfil profesional de la mediación –dentro de una estructura adecuada a sus objetivos-, a través de la puesta en marcha de Agencias de Investigación y Mediación para la Promoción del Empleo y la Igualdad (AIMPEI) en cada uno de los territorios donde se ubican las organizaciones que integran la Red Aldaba, las cuales incorporarán las/os expertas/os en mediación previamente formadas/os.

Actividades

    • Diseño de una metodología innovadora de "investigación - mediación"
    • Investigación del mercado laboral y de la estructura empresarial y de servicios de cada territorio: segregación de los mercados locales de empleo
    • Dinamización de la red intrarregional
    • Difusión de la información
    • Mediación para la igualdad en el empleo
    • Observación y seguimiento de las propuestas
    • Acompañamiento de iniciativas para la igualdad de oportunidades
  • Medida de consolidación, evaluación y transferencia: teniendo como objetivo la consolidación de las estructuras de mediación tras un proceso de evaluación eficaz que permita comprender, mejorar, informar, difundir y así, transferir la experiencia evaluada a otros territorios.
  • Proyecto transnacional: otro de los objetivos del proyecto es el establecimiento de una Red Transnacional (GEM NET) desde donde se trabajen las transversales Igualdad de Oportunidades y Sociedad de la Información, siendo Irlanda del Norte y Austria –junto con España- los países que conforman esta red.

Este proyecto combina la investigación, la formación y la acción social, cuya interrelación se hace necesaria para la consecución de los objetivos planteados.

La Red Aldaba ha realizado una serie de actuaciones relacionadas con las líneas horizontales del proyecto.

 
 
 
 
 
 
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